《梅奥的本质：人本主义管理培育的百年企业》

梅奥的本质：人本主义管理培育的百年企业

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版权信息:COPYRIGHT书名：梅奥的
序:人本主义管理的范例:1我们只知道资本
前言:梅奥诊所何以百年:1978年改革开
2.老梅奥:老梅奥出生于1819年。19
1.成就:梅奥诊所的发源地、总部所在地—
3.圣玛丽医院的修女:在梅奥诊所的发展过
第一章:梅奥诊所及其创始人:资本主义的生
5.成长阶段:梅奥诊所从建立到发展至今的
第二章:创业与管理的萌芽（1864～18
4.梅奥兄弟:梅奥兄弟从小就跟着老梅奥行
1.中年创业:1864年梅奥诊所创立，说
3.团队行医:当人类社会有了分工以后，又
第三章:二代接班（1890～1918年）
1.顾客原则:威廉J.梅奥于1910年在
2.专业分工:在老梅奥创业的过程中，或许
2.使命:早在1905年，梅奥兄弟就开始
3.综合病历系统:包政在《管理的本质》中
4.预约系统:在梅奥诊所就诊必须预约，上
5.医学教育:梅奥兄弟认为，“我们的历史
第四章:二次创
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